Misja Biura Karier (Careers’ Service Mission)

Misją Biura Karier WSE jest udzielanie studentom i absolwentom pomocy w odnalezieniu się na rynku pracy oraz w sprawnym i efektywnym na nim działaniu.

TEU’s Careers’ Service intends to help the students and alumni to find their place on the job market and to aid their skillful and effective functioning therein.

O nas (About us)

Nasza oferta (Our Offer)

Do podstawowych zadań Biura Karier należy prowadzenie różnorodnych form poszukiwania praktyk dla studentów WSE oraz pracy dla przyszłych i aktualnych absolwentów, zgodnie z ich zainteresowaniami zawodowymi. Oprócz tego Biuro Karier prowadzi działania związane z propagowaniem postaw przedsiębiorczych. Adresatem tych działań są studenci, absolwenci, ale także uczniowie szkól ponadgimnazjalnych i nauczyciele. 

The basic tasks of the Careers’ Service encompass performing multi-leveled search for the internship for the TEU students and for jobs for the future and current alumni, taking into account their professional interests. Apart from this, the Careers’ Service is actively promoting entrepreneurial spirit among the TEU students, alumni as well as the middle school and high school students and teachers.

Współpraca (Cooperation)

Biuro Karier Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera serdecznie zaprasza do współpracy

  • Jesteś pracodawcą i potrzebujesz młodych, zdolnych ludzi na praktyki, staże lub do pracy?
  • Masz propozycję ciekawego szkolenia, kursu, programu lub projektu skierowanego do studentów i/lub absolwentów?
  • Chcesz zaprezentować możliwości rozwoju zawodowego Twojej Organizacji?
  • Organizujesz ciekawe wydarzenie związane z przedsiębiorczością i szeroko rozumianym rynkiem pracy
  • Chcesz wspomóc finansowo instytucję godną zaufania?

Jeżeli jest coś o czym nie wspomnieliśmy prosimy o Kontakt!

e-mail: biurokarier@wse.krakow.pl 
tel. 603 503 367, 12 683 24 71/70

Dorota Szmigielska - kierowniczka Biura Karier

Zapraszamy do korzystania z możliwości, jakie oferuje system wewnętrzny Biura Karier WSE!

 

The Careers’ Service of the Tischner European University invites you to join in

  • Are you an employer looking for young talented interns, trainees or employers?
  • Do you have an interesting training, course, program or project offer for students and/or alumni?
  • Do you want to present the possibilities of professional development in your organization?
  • Are you organizing an interesting event concerning entrepreneurship and broadly understood job market?
  • Do you want to subsidize a trusted institution?

If there is anything we haven’t mentioned, please contact us!

e-ma­il: biu­ro­ka­rie­r@​wse.​kra­kow.​pl 
tel.: 12 683 24 71/70

Do­ro­ta Szmi­giel­ska – the Head of the Careers’ Service

Use the opportunities offered by the internal system of TEU’s Careers’ Service!

Aktualności

  • Zdobądź fundusze i nowe kontakty biznesowe!

    Małopolscy przedsiębiorcy poszukiwani! IV Małopolskie Forum Finansowe nadchodzi! Targi produktów i usług dla biznesu coraz bliżej! Zdobądź fundusze i nowe kontakty biznesowe!   Zapraszamy do udziału w IV Małopolskim Forum Finansowym, które odbędzie się 29 października 2019 r. w godz. 10.00 do 16.00 w Starej Zajezdni, przy ul. św. Wawrzyńca 12 w Krakowie. Zapraszamy przedstawicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, osób planujących założenie własnej firmy, a także wszystkich zainteresowanych finansowaniem i rozwojem biznesu oraz wspieraniem przedsiębiorczości w regionie.  Zaprezentujemy szereg produktów, które mogą usprawnić działanie Twojej firmy!  W programie: · KONFERENCJA – Rozmawiamy o funduszach dla przedsiębiorczych · TARGI PRODUKTÓW I USŁUG DLA BIZNESU –wachlarz ofert firm i instytucji finansowych, wsparcia biznesu, firm szkoleniowo-doradczych · SEMINARIA / WARSZTATY / SPOTKANIA BIZNESOWE · USŁUGI DORADCZE   Korzyści z uczestnictwa - tutaj dowiesz się m.in: - jak pozyskać kapitał na założenie firmy, prowadzenie działalności oraz nowe inwestycje - jak zdobyć aż do 40 000 zł na specjalistyczne usługi doradcze dla firm - jak pozyskać ponad 12 tys. zł na szkolenia dla menadżerów   Dzięki obecności na Forum zyskujesz: - dostęp do kompleksowej oferty finansowania biznesu w jednym dniu w jednym miejscu - możliwość spotkania z szeroką gamą instytucji wspierających biznes - okazję do nawiązania nowych kontaktów biznesowych   Nie może Cię zabraknąć! Udział we wszystkich wydarzeniach jest bezpłatny! Zapraszamy! Zarejestruj się już dziś! Więcej informacji na stronie https://www.marr.pl/4mff/      
  • XII Edycja Absolvent Talent Days

    22 października w Krakowie odbędzie się wyjątkowa XII Edycja Absolvent Talent Days – najlepszego i największego wydarzenia karierowego w Polsce.  Absolvent Talent Days już od XII edycji jak magnes przyciąga setki tysięcy młodych ludzi. Dlaczego musisz tam być? Absolvent Talent Days to nowoczesne i szybkie podejście do rekrutacji, zaawansowane rozwiązania technologiczne ułatwiające rekrutację „tu i teraz”, to również ponad 100 bezpłatnych szkoleń oraz warsztatów z wartościowymi certyfikatami i spotkania z liderami opinii. Nasze podejście do rekrutacji doceniają też sami pracodawcy - dzięki Absolvent Talent Days szybciej niż dotychczas znajdą Cię w tłumie. To największe wydarzenie karierowe w Polsce, które daje uczestnikom setki możliwości!   Widzimy się już 22 października w ICE Kraków. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, wystarczy pobrać bilet na https://bit.ly/2mG8gKr Tegoroczna jesienna edycja to setki najlepszych pracodawców, którzy szukają przyszłych pracowników, zróżnicowania oferta bezpłatnych szkoleń i warsztatów oraz kilka stref m.in. strefa konsultacji CV! Poznaj pracodawców i skorzystaj z bezpłatnej oferty szkoleń oraz warsztatów! W XII edycji Absolvent Talent Days weźmie udział ponad 700 pracodawców z 50 różnych branż. Wśród nich znaleźć będzie można wyjątkowych i nieoczywistych pracodawców m.in. Agencję Wywiadu oraz firmy o międzynarodowej sławie, jak chociażby PwC, State Street Bank czy Grupa Orbis. Podczas wydarzenia będziesz mieć szansę na porozmawianie z ich przedstawicielami. Podejdź do stanowisk wybranych przez siebie firm i zadaj pytanie obecnym tam pracownikom i rekruterom. Dowiedz się wszystkiego, co cię interesuje i łatwo aplikuj wykorzystując opaskę e-CV, którą otrzymasz przy rejestracji na wydarzeniu. Nigdy wcześniej nie było to aż tak proste! A jeśli to jeszcze nie czas na nowe wyzwania zawodowe to mamy dla Ciebie imponującą listę ciekawych szkoleń i warsztatów na których zdobędziesz wartościowe certyfikaty i poszerzysz swoje kompetencje – sprawdzaj na bieżąco agendę na naszej stronie i wybierz coś dla siebie. Łatwo aplikujesz wykorzystując opaskę e-CV podczas wydarzenia! Teraz już wszystko w Twoich rękach - porozmawiaj z pracodawcą i aplikuj za pomocą elektronicznej opaski - rozwiązanie e-CV, w szybki i łatwy sposób sprawi, że Twoje CV wpadnie wprost do odpowiedniej skrzynki pracodawcy. System e-CV pozwala na przepływ aplikacji bezpośrednio do Pracodawcy. Tym samym zakończyliśmy erę papierowych życiorysów i długich procesów rekrutacji. Rozmowa z Pracodawcą odbywa się tu i teraz. Targi można więc opuścić z pracą lub praktykami w kieszeni. Wystarczy, że przed wydarzeniem uzupełnisz swój profil i załączysz CV rejestrując się na naszym serwisie - https://bit.ly/2mG8gKr
  • Akcelerator KPT SpaceUp BSA

    Krakowski Park Technologiczny rozpoczyna rekrutację do programu akceleracyjnego SpaceUp BSA. Dzięki programowi akceleracyjnemu SpaceUp BSA, do którego przyjmowane są 2-4 osobowe zespoły, KPT chce wesprzeć i przyśpieszyć rozwój pomysłów i startupów korzystających z danych satelitarnych Copernicus. Akcelerator KPT SpaceUp to nie tylko szansa na rozwój w obszarze wiedzy na temat wykorzystania danych satelitarnych, ale również wiedza biznesowa, która ma pomóc osobom właściwie podejść do tematu rozwoju firm i odnaleźć się na rynku.  Zapisy: https://balticsatapps.pl/akceleracja/pl Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami, które możecie Państwo znaleźć na: http://media.kpt.krakow.pl/73785-akcelerator-spaceup-bsa-wlasnie-wystartowal
  • Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2019

    Trwa rejestracja na Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2019   Inspirujące wydarzenia, praktyczne prezentacje i ciekawe dyskusje – tak w skrócie można opisać wydarzenia Tygodnia Odpowiedzialnego Biznesu 2019 (#TOB2019). Cykl bezpłatnych konferencji skierowany jest do przedstawicieli biznesu, właścicieli firm, menedżerów i specjalistów HR, CSR, Compliance etc. W V edycji Tygodnia poruszane będą case studies i praktyki odpowiadające na pytania jak z sukcesem łączyć misję społeczną firmy z dobrą marżą? Jak firmy tworzą dobre strategie? Jak tworzą wspaniałe miejsca pracy? Jaki kokpit wskaźników powinien mieć zarząd? Jak przygotować się do pełnienia funkcji menedżera CSR by wspierać te procesy? Organizatorem #TOB2019 jest CSRinfo. Patronat honorowy nad Tygodniem objęły: Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwo Finansów, Ministerstwo Energii, UN Global Compact Network Poland. Partnerami Strategicznymi są: UBS Polska, LPP oraz Izba Przemysłowo-Handlowa w Krakowie wspólnie z siecią European Enterprise Network. Na #TOB2019 składają się konferencje stacjonarne w Warszawie (22.10) i Krakowie (24.10) oraz wydarzenia online (23.10, 25.10). Wszystkie wydarzenia są bezpłatne dla uczestników, jednak ze względu na ograniczoną liczbę miejsc wymagana jest rejestracja. Pełny program i rejestracja znajdują się poniżej. Konferencja w Warszawie 22.10.2019, godz. 10:00-13:30 https://warszawatob2019.csrinfo.org/ Wydarzenie online, 23.10,2019, godz. 12:00-13:15 https://Webinar2310_TOB2019.gr8.com/ Konferencja w Krakowie 24.10.2019, godz. 10:00-13:30 https://krakowtob2019.csrinfo.org/ Wydarzenie online, 23.10,2019, godz. 12:00-13:15https://webinar2510_TOB2019.gr8.com/
  • Weź udział w Lidze NGOs!

    Weź udział w Lidze NGOs!Liga NGOs to nowoczesna forma rozwoju dla liderów społeczeństwaobywatelskiego. Decydując się na udział w programie zyskujesz możliwośćudziału w zajęciach prowadzonych przez znakomitych wykładowców itrenerów. Warsztaty z uczestnikami prowadzić będą osoby specjalizującesię w pozyskiwaniu środków oraz menedżerowie m.in. z Google. Z namibędziesz trenować umiejętność pisania wniosków, wystąpień publicznych,zarządzania projektami, zespołem, a także poznasz niezbędne elementysavoir-vivre. Podczas spotkań z ministrami i innymi zaproszonymi gośćmi,będziesz mieć możliwość uzyskania odpowiedzi na interesujące Ciępytania.Oprócz zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, poznasz wiele ciekawychosób. Wspólnie zaplanujemy i zrealizujemy wiele ciekawych projektów!Program obejmuje 7 weekendowych zjazdów w Warszawie lub w jej okolicach,Projekt Społeczny oraz Summer School. Udział w Lidze jest bezpłatny.Zapewniamy wyżywienie oraz nocleg podczas zjazdów.Po ukończeniu programu uczestnicy otrzymają certyfikat.Dołącz do programu wypełniając formularzzgłoszeniowy do jednego z trzech przygotowanych przez nas Programów:Liga Junior (dla osób w wieku 18-21 lat)Wypełnij formularz zgłoszeniowy:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7fac30e1bf8a48ec9937371ba54fa07aLiga Akademicka (dla osób w wieku 22-25 lat)Wypełnij formularz zgłoszeniowy:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a7357ed5a0fd4938acacc6eaa21aedbeLiga Senior (dla osób w wieku powyżej 25 lat)Wypełnij formularz zgłoszeniowy:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=aea88309587a42bab0b2dcc0022f9e4eNa Twoje zgłoszenie czekamy do 20 października. W Lidze NGOs może wziąćudział każda zainteresowana osoba.Więcej informacji o programie znajdziesz na naszej stronie internetowej:www.ligangos.pl.Organizatorem Ligi NGOs jest posiadająca wieloletnie doświadczenieFundacja Życie.Program jest finansowany ze środków Funduszu Sprawiedliwości, któregodysponentem jest Minister Sprawiedliwości.Obserwuj profile Ligi w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco zewszystkimi wiadomościami dotyczącymi rekrutacji:Faceboook: https://www.facebook.com/ligangosInstagram: https://www.instagram.com/ligangos

Weź udział w Lidze NGOs!

Liga NGOs to nowoczesna forma rozwoju dla liderów społeczeństwa
obywatelskiego. Decydując się na udział w programie zyskujesz możliwość
udziału w zajęciach prowadzonych przez znakomitych wykładowców i
trenerów. Warsztaty z uczestnikami prowadzić będą osoby specjalizujące
się w pozyskiwaniu środków oraz menedżerowie m.in. z Google. Z nami
będziesz trenować umiejętność pisania wniosków, wystąpień publicznych,
zarządzania projektami, zespołem, a także poznasz niezbędne elementy
savoir-vivre. Podczas spotkań z ministrami i innymi zaproszonymi gośćmi,
będziesz mieć możliwość uzyskania odpowiedzi na interesujące Cię
pytania.

Oprócz zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, poznasz wiele ciekawych
osób. Wspólnie zaplanujemy i zrealizujemy wiele ciekawych projektów!

Program obejmuje 7 weekendowych zjazdów w Warszawie lub w jej okolicach,
Projekt Społeczny oraz Summer School. Udział w Lidze jest bezpłatny.
Zapewniamy wyżywienie oraz nocleg podczas zjazdów.

Po ukończeniu programu uczestnicy otrzymają certyfikat.

Dołącz do programu wypełniając formularz
zgłoszeniowy do jednego z trzech przygotowanych przez nas Programów:

Liga Junior (dla osób w wieku 18-21 lat)
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7fac30e1bf8a48ec9937371ba54fa07a

Liga Akademicka (dla osób w wieku 22-25 lat)
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a7357ed5a0fd4938acacc6eaa21aedbe

Liga Senior (dla osób w wieku powyżej 25 lat)
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=aea88309587a42bab0b2dcc0022f9e4e

Na Twoje zgłoszenie czekamy do 20 października. W Lidze NGOs może wziąć
udział każda zainteresowana osoba.

Więcej informacji o programie znajdziesz na naszej stronie internetowej:
www.ligangos.pl.

Organizatorem Ligi NGOs jest posiadająca wieloletnie doświadczenie
Fundacja Życie.
Program jest finansowany ze środków Funduszu Sprawiedliwości, którego
dysponentem jest Minister Sprawiedliwości.

Obserwuj profile Ligi w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco ze
wszystkimi wiadomościami dotyczącymi rekrutacji:
Faceboook: https://www.facebook.com/ligangos
Instagram: https://www.instagram.com/ligangos

Publikacje

  • 5 branż, które dynamicznie się rozwijają

    5 branż, które dynamicznie się rozwijają Na rynku pracy można zauważyć kilka szybko rozwijających się branż, co pozwala na rozwój zawodowy i uzyskiwanie atrakcyjnych zarobków. Rekruterzy poszukują pracowników z sektora bankowo-finansowego, handlu i sprzedaży B2C/B2B, produkcji FMCG oraz IT. Bankowość i finanseFinansiści z doświadczeniem zawodowym mogą liczyć na rozmaite oferty pracy – zarówno jeśli chodzi o księgowość, podatki, analizę, jak i kontroling. W pierwszym kwartale 2019 roku to właśnie bankowość/finanse okazała się branżą, z której pochodziło najwięcej ofert w serwisie Pracuj.pl – ich procentowa suma wyniosła 10%. Dane pochodzą z raportu:„Rynek pracy specjalistów Q1 2019. Rekrutacja wciąż mocna”. Handel i sprzedaż B2BDokładnie taki sam wynik (10%) osiągnął sektor handlu i sprzedaży B2C (business to consumer). Poszukiwani są przede wszystkim specjaliści ds. sprzedaży obsługujący klientów indywidualnych – to właśnie oni zapewniają firmie wysokie przychody i rozwój, jeśli odpowiednio angażują się w swoją pracę. Sprzedaż detaliczna stale się zwiększa, co rodzi zapotrzebowanie na profesjonalnych handlowców. Produkcja FMCGKolejną prężnie rozwijającą się branżą jest produkcja FMCG (fast-moving consumer goods), czyli wytwarzanie dóbr, na które istnieje duży popyt, dlatego szybko się one sprzedają, np. produkty spożywcze lub środki czystości. 9% wszystkich ogłoszeń o pracę na stronie Pracuj.pl w pierwszych trzech miesiącach 2019 r. dotyczyło właśnie tej dziedziny. Handel i sprzedaż B2BWielu pracodawców poszukuje osób zajmujących się nie tylko sprzedażą B2C, ale również B2B (business-to-business) – taka forma opiera się na współpracy między przedsiębiorstwami. Odnotowano 7% wszystkich ofert o pracę w pierwszym kwartale 2019 r. ITZapotrzebowanie na informatyków bądź programistów nadal utrzymuje się w czołówce, co pokazują procesy rekrutacyjne. Branża IT to jeden z popularnych sektorów przedstawionych w raporcie Pracuj.pl. Osiągnęła ona wynik 7%, podobnie jak handel i sprzedaż B2B.    
  • Rekrutacja w liczbach

    Rekrutacja to proces, który w ostatnich latach przeszedł wielkie zmiany na całym świecie. Wiele z nich uwarunkowanych jest wkraczaniem nowych technologii do procesu rekrutacji, a także licznym zmianom ekonomicznym i społecznym, które obserwujemy na całym świecie.   Chęć pełniejszego zobrazowania tych zmian, skłoniła redakcję serwisu employear.com do przygotowania opracowania, zatytułowanego “Sekrety rekrutacji w liczbach”. W raporcie zaprezentowane zostały najciekawsze informacje prezentowane w badaniach, prowadzonych przez takie instytucje jak: Jobvite, The Ladders, CareerBuilder, MRInetwork, Glassdoor, Gemius Polska, LinkedIn.   W zestawieniu pojawiają się ciekawostki z badań prowadzonych w latach 2015-2018. Zarówno tych, które dotyczą “polskiego” rynku pracy, a także rekrutacji w USA oraz w ujęciu globalnym.   Opracowanie do pobrania, dostępne jest pod adresem: https://cdn.employear.com/uploads/ebooks/Sekrety-rekrutacji-w-liczbach.pdf   Więcej informacji na temat niniejszego raportu znaleźć można na stronie redakcji, pod adresem: https://www.employear.com/   Zapraszamy do lektury!    
  • Przykłady Współpracy Nauki z Biznesem w WSE - Strategie i kampanie promocyjne

    ...Kurs ma wymiar czysto praktyczny i jest wspaniałą kontynuacją kursu Perswazja w promocji, w ramach którego studenci uczą się przygotowywać brief oraz koncepcje kreatywną. W ramach kursu Startegie  i kampanie promocyjne studenci na zlecenie autentycznej firmy* projektują całościową startegię kampanii promocyjnej...     Strategie i kampanie promocyjneMgr Alicja Ortynecka, dokorantka III roku Socjologii UJ   Opis kursu: Kurs ma wymiar czysto praktyczny i jest wspaniałą kontynuacją kursu Perswazja w promocji, w ramach którego studenci uczą się przygotowywać brief oraz koncepcje kreatywną. W ramach kursu Startegie i kampanie promocyjne studenci na zlecenie autentycznej firmy* projektują całościową startegię kampanii promocyjnej. Studenci pracując w max. 10-osobowych zespołach projektowych, przygotowują analizę adresatów, analizę konkurencji, mediaplan, budżet kampanii, plan ewaluacji skuteczności działań promocyjnych oraz poglądowe materiały promocyjne. Kurs przewiduje także bezpośredni kontakt z Klientem- podczas spotkania wprowadzającego do projektu oraz podczas publicznych prezentacji i oceny projektów na zakończenie zajęć. Dodatkowym elementem praktycznym jest obecność na wybranych zajęciach praktyków z branży marketingu i PR, którzy przedstawiają kluczowe tematy omawiane w trakcie zajęć w postaci case study**. Uczestnictwo w zajęciach to wspaniała okazja do zdobycia cennej wiedzy i umiejętności, obcowania z praktykami oraz powiększenia swojego CV o wartościowy projekt promocyjny.   Program kursu:1. Co to jest strategia promocyjna? Dobra i zła strategia 2. Analiza nabywców i adresatów  (segmentacja, targetowanie, pozycjonowanie)3. Analiza rynku i konkurencji 4. Planowanie strategiczne- określanie celów strategii promocyjnej oraz celów komunikacyjnych reklamy5. Instrumenty systemu promocji. Strategie PR, Strategie promocji sprzedaży, sprzedaży osobistej, strategie reklamowe6. Trendy w promocji- case studies czołowych Promotion &PR Managerów7. Media tradycyjne i nowe sposoby komunikacji i promocji w erze rozwoju technologii – planowanie mediów, case studies 8. Rynek mediów i reklam w Polsce i na świecie- najnowsze raporty i analizy 9. Harmonogram i budżet strategii promocyjnej10. Metody ewaluacji skuteczności strategii promocji   *Klientem w roku akadem. 2016/2017 był Krakowski Park Technologiczny oraz Fundacja OMGKRK. **Gośćmi specjalnymi, którzy zostali zaproszeni na zajęcia to Urszula Podraza-Wiceprezes Agencji Planet PR, która przedstawiała case study zrealizowanych projektów Prowych dla klientów Agnecji, Michał Medowski-Manager grupy Mondelez odpowiedzialny za rebranding marek własnych przedstawiający case study rebrandingu ciasteczek LuGo oraz Olga Kochańska z Domu Mediowego IQ Media prezentująca metody ewluacji skuteczności działań reklamowych w praktyce.
  • Przykłady Współpracy Nauki z Biznesem w WSE - Perswazja w promocji

    ...Uczestnictwo w zajęciach to wspaniała okazja do zdobycia cennej wiedzy i umiejętności, obcowania z praktykami oraz powiększenia swojego CV o wartościowy projekt promocyjny. Nagrodą główną dla zwycięskiej grupy projektowej jest wdrożenie kampanii w życie, a dodatkowo dla 4 najlepszych studentek/studentów- możliwość odbycia stażu/praktyki w firmie Klienta...      Perswazja w promocji Mgr Alicja Ortynecka, dokorantka III roku Socjologii UJ   Opis kursu: Kurs został specjalnie skomponowany tak, aby jego poszczególne elementy tworzyły razem kompendium wiedzy każdego twórcy reklam. Obejmują więc nie tylko wiedzę z obszaru ogólnych i językowych technik perswazyjnych, ale także zawierają w sobie elementy wiedzy o: językoznawstwie, mediach, narzędziach marktingowych, grafice i multimediach oraz etyce reklamy. Zajęcia prowadzone przez specjalistę z branży marketingowej i PRowej z wieloletnim doświadczeniem mają wymiar czysto praktyczny, którego wyrazem jest projekt zaliczeniowy- briefu kreatywnego oraz koncepcji identyfikacji wizualnej na zlecenie autentycznego klienta*. Uczestnictwo w zajęciach to wspaniała okazja do zdobycia cennej wiedzy i umiejętności, obcowania z praktykami oraz powiększenia swojego CV o wartościowy projekt promocyjny. Nagrodą główną dla zwycięskiej grupy projektowej jest wdrożenie kampanii w życie, a dodatkowo dla 4 najlepszych studentek/studentów- możliwość odbycia stażu/praktyki w firmie Klienta. Partnerem merytorycznym kursu jest krakowska Agencja Planet PR, która razem z wykładowcą i Klientem wchodzi w skład jury konkursowego oceniającego prace studentów.   Program kursu:1. Techniki wywierania wpływu na ludzi2. Media-nowe media, nowe nowe media- charakterystyka, funkcje, przykłady3. Kampania reklamowa- brief kreatywny, strategia i realizacja4. Najlepsze kampanie reklamowe na świecie- przegląd nagradzanych projektów5. Warsztat reklamotwórcy I - etapy realizacji reklamy i zasady jej tworzenia6. Warsztat reklamotwórcy II - slogan, nagłówki, tekst7. Warsztat reklamotwórcy III - grafika, animacje8. Trening twórczości9. Prawo reklamowe w Polsce i reklama podprogowa 10. Branża reklamowa w Polsce *Klientem w roku akadem. 2016/2017 był szwajcarski bank UBS oraz Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości (AIP). Klientem w roku akadem. 2017/2018 jest Klinika stomatologiczna Dentist. Rezultaty edycji 2016/2017:- Tomasz Juchniewicz (I rok Grafiki reklamowej i multimediów) otrzymał od AIP ofertę pracy- Mateusz Halczak (I rok Grafiki reklamowej i multimediów) otrzymał propozycję pracy od Partnera merytorycznego kursu, Agencji Planet PR- Konrad Siegel (I rok Grafiki reklamowej i multimediów)  otrzymał propozycję 3-miesięcznego płatnego stażu w AIP-Izabela Marcinkowska oraz Mateusz Bogusz (I rok Grafiki reklamowej i multimediów) skorzystało z oferty 2-miesięcznego stażu u Partnera merytorycznego kursu, Agencji Planet PR  
  • Oczaruj rekrutera… głosem

    Jak myślisz dlaczego najsłynniejsza brytyjska premier Margaret Thatcher pobierała lekcje u specjalisty od emisji głosu? Dlaczego tak ważne jest nie tylko CO mówimy, ale także JAK to robimy? Ton, brzmienie, płynność wymowy, a nawet tempo mówienia dają nam cały zestaw informacji o człowieku, opowiadają jego historię. Z głosu możemy uczynić naszą wizytówkę, bo to genialny środek wyrazu, możemy nim uspokajać rozmówców, przyciągać ich uwagę, bawić, wywoływać u nich przeróżne stany emocjonalne. Ale możemy ich także rozdrażnić i spowodować, że nie będą chcieli nas słuchać. Nawet jeśli rządzi nami pasja, jeśli mamy niezwykłą wiedzę i budzące respekt doświadczenie, możemy nie wywrzeć pożądanego wpływu na odbiorcę. Głos jest więc potężnym narzędziem w komunikacji z potencjalnym pracodawcom. Jak go oczarować i zainteresować? O tym w artykule Beaty Tadli Wdzięk dźwięku w Poradniku Praca.pl 2017. Zobacz więcej…  Zapraszamy też do pozostałych artykułów w Poradniku Praca.pl 2017 Wpis na Facebooka Jak oczarować i zainteresować rekrutera… głosem? Beata Tadla dziennikarka radiowa i telewizyjna o tym dlaczego tak ważne jest nie tylko CO mówimy, ale także JAK to robimy. #poradnikpracapl  https://goo.gl/L8enGK

Jak myślisz dlaczego najsłynniejsza brytyjska premier Margaret Thatcher pobierała lekcje u specjalisty od emisji głosu? Dlaczego tak ważne jest nie tylko CO mówimy, ale także JAK to robimy?

Ton, brzmienie, płynność wymowy, a nawet tempo mówienia dają nam cały zestaw informacji o człowieku, opowiadają jego historię. Z głosu możemy uczynić naszą wizytówkę, bo to genialny środek wyrazu, możemy nim uspokajać rozmówców, przyciągać ich uwagę, bawić, wywoływać u nich przeróżne stany emocjonalne. Ale możemy ich także rozdrażnić i spowodować, że nie będą chcieli nas słuchać. Nawet jeśli rządzi nami pasja, jeśli mamy niezwykłą wiedzę i budzące respekt doświadczenie, możemy nie wywrzeć pożądanego wpływu na odbiorcę.

Głos jest więc potężnym narzędziem w komunikacji z potencjalnym pracodawcom. Jak go oczarować i zainteresować? O tym w artykule Beaty Tadli Wdzięk dźwięku w Poradniku Praca.pl 2017.

Zobacz więcej… 

Zapraszamy też do pozostałych artykułów w Poradniku Praca.pl 2017

Wpis na Facebooka

Jak oczarować i zainteresować rekrutera… głosem? Beata Tadla dziennikarka radiowa i telewizyjna o tym dlaczego tak ważne jest nie tylko CO mówimy, ale także JAK to robimy.
#poradnikpracapl  https://goo.gl/L8enGK