Oprócz konkurowania produktami, organizacje coraz częściej współzawodniczą na rynku pracy. Podstawowy błąd polskiego employer brandingu to realizacja działań marketingowych przy pominięciu zabiegania o satysfakcję zatrudnionych.

Artykuł dostępny na stronie:  rynekpracy.pl Sedlak & Sedlak

Artykuł dostępny na stronie:  rynekpracy.pl Sedlak & Sedlak